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Juridique 14 octobre 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Contrôle URSSAF, renseignements et redressement
Il essentiel de connaître ses droits pour bien réagir à un contrôle URSSAF et protéger au mieux son entreprise. Lors d’un… Lire la suite
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Juridique 11 octobre 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Salarié, injure et licenciement
La liberté d’expression est un droit fondamental qui a aussi sa place dans l’entreprise. Le salarié a donc le droit… Lire la suite
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Juridique 28 septembre 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Faute, sanction disciplinaire et proportionnalité
La gestion des conflits est une des missions particulièrement complexes qui échoient à l’employeur. En cas de faute du salarié,… Lire la suite
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Association 21 septembre 2016 - Posté par Cyrille SIMARD Associations et CDD d’usage : attention !
L’incertitude entourant les financements publics, la fluctuation de l’activité, l’engagement inconstant des bénévoles… sont autant de raisons qui peuvent conduire… Lire la suite
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Juridique 18 août 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Harcèlement moral et responsabilité de l’employeur
L’employeur doit veiller à préserver la sécurité de ses salariés sur leur lieu de travail et à protéger leur santé… Lire la suite
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Juridique 22 avril 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Licenciement pour faute lourde : l’indemnité de congés payés est due
Le Conseil Constitutionnel a tranché : en cas de licenciement pour faute lourde, l’employeur doit verser l’indemnité de congés payés au… Lire la suite
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Juridique 4 avril 2016 - Posté par Service Social Ubiconseil Pouvez-vous surveiller les emails de vos salariés ?
L’actualité juridique regorge de jurisprudences relatives à la surveillance des emails des salariés par l’employeur. Ubiconseil vous propose de faire… Lire la suite
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