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L’évaluation d’entreprise : pourquoi, comment ?

Date de publication : 28 mai 2015 à 14:34

La valeur de l’entreprise est une information essentielle pour son propriétaire.

– L’entreprise est une entité qui s’achète et qui se vend. Sa valeur sur le marché de la cession et de la reprise d’entreprises mérite d’être établie et actualisée périodiquement.

– Cette valeur constitue un élément essentiel des montages de cession ou de transmission. Elle permet de définir des stratégies de valorisation et de négociation en lien étroit avec les intérêts patrimoniaux des vendeurs, mais aussi des acquéreurs.

– La valeur de l’entreprise détermine aussi la base des droits de mutation et de succession. Il est essentiel d’anticiper et d’optimiser cette fiscalité.

– Cette valeur constitue enfin une base de discussion objective dans la perspective d’une association ou de l’entrée d’un partenaire financier dans le capital.

Une évaluation simple (flash) suffit à établir une première approche de la valeur et de discussion. Elle est réalisée par compilation d’éléments chiffrés extraits des derniers bilans, sans corrections majeures.

Une évaluation détaillée est un processus technique qui prend notamment en considération :

– les éléments chiffrés d’exploitation : les 3 derniers bilans et les prévisions sur le long terme,

– un diagnostic de l’existant qui nécessite généralement un audit approfondi de la situation comptable et extra-comptable,

– une analyse de l’environnement macro et micro économique de l’entreprise : marché, concurrence, prospectives économiques, etc.

Toutes les données collectées, triées, contrôlées, mises en perspective, permettent de définir une fourchette de valeurs théoriques qui sont  comparées et confrontées au marché objectif de l’offre et la demande puis, pondérées à la hausse ou à la baisse selon les circonstances.

Le juste prix fait généralement la vente. Il permet de réunir le vendeur et l’acheteur sur des bases objectives et solides d’évaluation, mais aussi d’exploitation à venir.

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Expert-comptable et associé fondateur du Groupe UBICONSEIL
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