L’aide à la 1ère embauche dans les TPE est prolongée

L’aide à l’embauche du premier salarié destinée aux TPE a été prolongée et les conditions d’éligibilité ont été ajustées par décret le 25 janvier 2016.

Vous avez jusqu’au 31 décembre 2016 pour bénéficier de cette aide à l’embauche du 1^er salarié – contre le 8 juin 2016 initialement.

L’aide à la première embauche, qui était réservée aux CDI et aux CDD de plus de 12 mois, concerne désormais également les CDD de plus de 6 mois. De plus, elle a été ouverte aux salariés en contrat de professionnalisation de plus de 6 mois.

Si l’entreprise a précédemment employé un salarié en CDD et a bénéficié de l’aide à la première embauche, elle pourra continuer à en profiter si ce salarié est embauché en CDI ou pour un CDD de plus de 6 mois.

Le montant de l’aide – jusqu’à 4 000 € – est toujours versé trimestriellement sur la base d’une déclaration de l’employeur à l’ASP, mais les délais de déclaration ont été assouplis. Vous disposez désormais de 6 mois à l’issue de chaque trimestre d’exécution du contrat pour attester de la présence de votre salarié dans l’entreprise.

Enfin, si votre salarié venait à s’absenter de l’entreprise sans maintien de sa rémunération, le versement de l’aide 1^ère embauche pourrait être reporté. L’aide pourra ainsi être versée pour les périodes d’activité du salarié jusqu’au 31 décembre 2019.

Ubiconseil :

L’extension de l’aide aux CDD d’au moins 6 mois est une bonne nouvelle pour les dirigeants de petites entreprises.

Votre activité est fortement soumise à la saisonnalité ? Vous pouvez envisager d’embaucher tout en bénéficiant de l’aide pour faire face à ce pic d’activité.

De plus, la prolongation de l’aide jusqu’à la fin de l’année 2016 peut vous permettre, en fonction de vos prévisions d’activité, de prévoir un recrutement.

N’hésitez pas à vous rapprocher dès maintenant d’un expert-comptable. Il pourra vous aider à évaluer toutes les incidences d’une première embauche et vous accompagner tout au long du processus de recrutement et de demande d’aides.

Pour en savoir plus :

Décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016

Florence Mehrez. « L’aide première embauche dans les TPE prolongée jusqu’au 31 décembre 2016 ». Le 28/01/2016. ActuEL expert-comptable.

« L’aide « embauche du premier salarié » est ajustée par décret ». Le 26/01/2016. Revue Fiduciaire Paye.